抚养权是一个非常重要的家庭问题，尤其是在离婚、分居等情况下。无论哪一方拥有抚养权，都将对孩子的成长影响深远。然而，如果一方没有工作，拿抚养权的问题可能会变得更加复杂。
首先需要说明的是，是否拥有工作并不是决定抚养权归属的唯一因素。判断抚养权的主要目的是确定孩子在哪一个家庭环境中能够得到最好的照顾和教育，并确保他们的权益得到充分保障。因此，父母的现实经济状况、家庭环境、对孩子的关注以及对教育的态度等都是需要考虑的因素。
假设一方没有工作，但他/她能够证明自己有时间和能力照顾孩子，并且有稳定的家庭环境和可以提供必需的食物、住宿等基本需求，那么他/她有可能拿到抚养权。此外，父母的家庭历史、暴力倾向、滥用药品或酒精等问题也需要纳入考虑范围。
如果一方没有工作，但另一方有工作，那么需要考虑经济问题。父母需要协商并确定一个合适的抚养费用方案。如果母亲没有工作，但拥有抚养权，那么父亲需要支付抚养费用。如果父亲没有工作，但拥有抚养权，那么母亲则需要支付抚养费用。
总之，抚养权的归属并不取决于是否有工作，而是取决于孩子的最佳利益。无论父母中哪一方拥有抚养权，都需要为孩子提供一个稳定、爱护和安全的家庭环境，以及良好的教育和关注。只有这样，孩子的成长才能得到充分的保障。
