员工挪用公款是一项严重的刑事犯罪，也是一种严重的违法行为。对于这种行为，法律给予了严厉的惩罚。具体来说，员工挪用公款判多少年徒刑主要取决于以下几个因素：
1.挪用公款的数额
员工挪用公款的数额是决定徒刑的关键因素。通常情况下，数额越大，被判的徒刑就越严重。如果超过一定数额，还可能被认为是犯罪数额巨大，将被判处无期徒刑或者死刑。
2.挪用公款的性质
挪用公款的性质也会影响判决结果。如果是以伪造或者虚假的方式挪用公款，那么会被认定为犯罪的严重程度更高，被判的徒刑也会更长。
3.挪用公款的目的
员工挪用公款的目的也是判刑的重要考虑因素之一。如果挪用公款是为了个人私利或者非法利益，那么判刑会更严厉。
总的来说，员工挪用公款是一项极其严重的违法行为，会给公司和国家造成不可挽回的损失。法律依据相关法律条款严惩挪用公款者，即便是第一次犯罪，也可能被判处多年徒刑。因此，员工应该不断提高自身道德修养，明确违法行为的后果，并始终保持诚实守信，遵纪守法。
